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22 JUN 2022

MÃS DE 400 ENTREVISTAS EN LA II FERIA DEL TALENTO CELEBRADA EN EL REALE ARENA

Las 46 empresas, con mÃ¡s de 160 contratos laborales, arrancan ahora los procesos de selecciÃ³n despuÃ©s de esta primera toma de contacto en la Feria

De exitosa puede calificarse la IIÂª ediciÃ³n de la Feria del Talento de San SebastiÃ¡n organizada por la Sociedad de Fomento que ayer, gracias a la colaboraciÃ³n con la Real Sociedad, se celebrÃ³ en el Reale Arena. Las 46 empresas participantes ofrecieron mÃ¡s de 160 contratos laborales y finalmente fueron mÃ¡s de 400 las entrevistas que se realizaron. De las 298 personas que se registraron antes de la Feria para concertar una entrevista de trabajo, el 51% eran mujeres, siendo un 52% de estas, menores de 30 aÃ±os.

AdemÃ¡s de las personas registradas, hubo un importante incremento de personas que acudieron sin cita previa a la Feria y que tambiÃ©n consiguieron alguna entrevista. Aunque ayer mismo se cerraron un buen nÃºmero de contrataciones, a partir de ahora se inicia el proceso de selecciÃ³n de personal que desembocarÃ¡n en contrataciones futuras.

Para la concejala de Desarrollo EconÃ³mico y Empleo, Marisol Garmendia âla Feria del Talento ha cumplido con su objetivo de dar una oportunidad a nuestros jÃ³venes de buscar empleos dignos y de calidad en San SebastiÃ¡n. Contamos con un ecosistema empresarial que tiene una buena oferta laboral y estamos empeÃ±ados en seguir posibilitando estos encuentros que permitan que el talento joven donostiarra se quede en casaâ.

Con esta segunda ediciÃ³n, la Feria del Talento se consolida como una herramienta relevante para el desarrollo profesional para los jÃ³venes donostiarras, permitiendo ademÃ¡s dar visibilidad a las oportunidades laborales que tienen las empresas locales para perfiles cualificados, desde sectores tecnolÃ³gicos hasta mÃ¡s tradicionales.

Este aÃ±o, la ingenierÃa y la informÃ¡tica han sido los perfiles mÃ¡s demandados, aunque tambiÃ©n ha habido ofertas para otros sectores, como el comercial, de marketing y comunicaciÃ³n, logopedas o fisioterapias.

âSomos ciudad de la ciencia -ha incidido Marisol Garmendia- y por ello tenemos que facilitar el trabajo de aquellas grandes empresas que se fijan en nuestra ciudad para desarrollar su proyecto y que generan nuevos puestos de trabajo. Este tipo de encuentros permiten que puedan identificar y contratar los perfiles que demandanâ.