PSE-EE DONOSTIA

• Facebook
• Twitter
• Google +
• Pinterest

El objetivo del Plan, puesto en marcha por la Sociedad de Fomento, es desarrollar proyectos innovadores que impulsen la economía y el empleo en la ciudad, poniendo el foco en las personas, y en colaboración con agentes del ecosistema.

La concejalía de Economía y Empleo Local, a través de Fomento de San Sebastián, ha presentado el Plan de Innovación 2024 que incluye un nuevo modelo de gestión que permita dar respuesta a retos de futuro de la ciudad.

La apuesta del Ayuntamiento por la innovación queda reflejada en la memoria de actividad de la Sociedad Municipal, que indica que en 2023 atendió a 2.564 personas, acompañó a 1.352 empresas y apoyó 295 proyectos emprendedores, de los cuales el 44% fueron proyectos de carácter innovador. Además, se invirtieron cerca de 2 millones de euros en programas de apoyo a la contratación y creación de empleo, que se tradujeron en el apoyo a la creación de 1.697 nuevos empleos.

San Sebastián es hoy en día Ciudad de Ciencia e Innovación gracias a la apuesta por un modelo de gestión basado en el conocimiento, ciencia e innovación y que ha logrado la consolidación de 29 centros asociados a la Red Vasca de Ciencia y tecnología. La inversión en I+D+i en 2022 fue de 325,4M€ situando el PIB de la ciudad en un 3,7%. Todo ello en un ecosistema que ofrece empleo a 5.954 personas.

La concejala de Economía y Empleo Local, Ane Oyarbide, “superada la pandemia, y aunque los indicadores reflejen que San Sebastián está en una buena situación, es el momento de dar un nuevo impulso, con la innovación como palanca de cambio, que nos permita afrontar los retos de ciudad. El objetivo es que San Sebastián tenga un tejido empresarial innovador, que genere empleo de calidad y oportunidades para los y las jóvenes locales”.

 

A pesar de contar con una situación actual de estabilidad y crecimiento, la ciudad afronta diferentes retos, tales como:

• Búsqueda de soluciones innovadoras para la sostenibilidad y transformación urbana.

• Desarrollo y consolidación de un tejido empresarial sólido que genere empleo de calidad.

• Desarrollo y la capacitación del Talento Local.

• Generación de itinerarios de transferencia tecnológica y de conocimiento.

• Transformación de sectores tradicionales de la Economía Urbana (comercio, hostelería y turismo).

• Atractividad y posicionamiento internacional de la ciudad.

 

DOCUMENTACIÓN

• Pincha aquí para leer la nota de prensa (PDF)